求人用LP制作

どちらもご用意可能ですが、その会社さんの良さをオリジナルデザインでしか表現できないと我々が判断した場合はオリジナルのデザインでの制作をご提案します。

ただ、中小企業の場合は当社も含めて予算の縛りがありますので、その場合はテンプレートデザインでの制作をおすすめします。

社長やスタッフの方の写真は、できればプロのカメラマンに撮影してもらった方が良いです。

自社で用意する場合、笑顔の無いバスト上の正対写真になるケースが多いためです。

カメラマンはただ単に撮影が上手なだけではなく、ポージングや表情等も指示するため動きのある生き生きとした写真に仕上げてくれます。

※写真例を掲載（Adobe Stockの無料写真を掲載）

ランディングページにどのような内容を掲載するかを決める上で、「求職者に寄り添う気持ち」が何より大事です。

御社がどのような方を採用したいかをまず決めて、彼女（彼）らがどのような情報をほしいと思っているかをイメージします。

おそらく求職者は求人広告等で御社のことを知って実際に応募するかどうかで迷っています。

その際に彼女（彼）らの不安を取り除き背中をそっと押してあげるコンテンツを考え実装することが大事です。

• プロがデザインしたランディングページ。
• カメラマンが社長やスタッフの写真や動画を撮影（※）。
• 募集要項等、動きがある箇所の情報更新を自社で簡単に実施可能。
• 「求職者へのメッセージ」「求める人物像」等をライティング代行。
• 採用を目的としたSNS運用代行も（３ヶ月間無料サービス中）。

（※）別途撮影費が発生します。